Il ruolo della formazione, ma aggiungerei anche della informazione, è fondamentale all’interno di un modello organizzativo che tratti dati personali.

Infatti, formazione ed informazione costituiscono un elemento chiave per garantire la conformità e promuovere una cultura aziendale attenta alla protezione dei dati personali.

Sebbene nella LPD non si faccia un esplicito riferimento alla formazione come obbligo specifico, essa ne sottintende l’importanza nel contesto delle responsabilità e dell’adozione di misure organizzative adeguate a garantire la protezione dei dati personali.

Nel corso dell’intervento, cercheremo di approfondire alcuni aspetti relativi a questo tema, in particolare su quali elementi costituiscano il punti di partenza per affrontare in modo corretto questo aspetto.

LPD Day 2025 11.03.2025

Maurilio Savoldi

Auditor, Docente
Maurilio Savoldi, è Lead Auditor per SV Certification per gli schemi gestionali Iso 9001, 14001, 27001 e 45001.

Docente nel CAS Business Process Management (BPM) presso il DTI di SUPSI, si occupa di inoltre di progetti di implementazione e sviluppo di sistemi gestionali e di controllo, miglioramento continuo, riorganizzazione e digitalizzazione. dei processi e implementazione di sistemi di misura delle performance.